Empleadas domésticas cobran aumento en mayo: así queda el sueldo y la hora

El incremento salarial para el personal doméstico fue fijado anteriormente. El aumento es para todas las categorías, con retiro, sin retiro (cama adentro) y por hora.

Empleadas domésticas cobran aumento en mayo: así queda el sueldo y la hora

Por: Leonardo Otamendi

En mayo de 2024, las empleadas domésticas y el personal del servicio doméstico experimentarán un incremento salarial significativo

Recientemente, se confirmó un aumento del 11% para todas las categorías de empleadas domésticas, el cual se aplicará retroactivamente al mes de abril y se reflejará en los salarios a cobrar en mayo

Es importante destacar que el régimen contempla cinco categorías distintas, y también se toma en cuenta si las empleadas trabajan con retiro o sin retiro.

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Así fueron los salarios del personal doméstico en abril

  Es importante recordar que el último aumento salarial para el personal doméstico se produjo en abril y se reflejará en los salarios a cobrar en mayo. Este incremento del 11% coincide con la última medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).  

Categoría Con retiro (por hora) Sin retiro (por hora) Con retiro (mensual) Sin retiro (mensual)
Supervisor/a 2617,38 2867,13 326.517,60 363.703,71
Personal para tareas específicas 2478,08 2716,73 303.353,57 337.684,20
Caseros 2340,99 - 295.969,85 -
Asistencia y cuidados de personas 2340,99 2617,38 295.969,85 329.827,62
Personal para tareas generales 2170,05 2340,99 266.163,02 295.969,85

Con el aumento, así quedan los salarios del personal doméstico en mayo

Categoría Con retiro (por hora) Sin retiro (por hora) Con retiro (mensual) Sin retiro (mensual)
Supervisor/a 2800,60 3067,83 349.373,83 389.162,97
Personal para tareas específicas 2651,54 2906,90 324.588,31 361.322,09
Caseros 2504,86 - 316.687,73 -
Asistencia y cuidados de personas 2504,86 2800,60 316.687,73 352.915,55
Personal para tareas generales 2321,95 2504,86 284.794,43 316.687,73

 Con estos nuevos sueldos, se busca seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales y reconocer la importancia del trabajo desempeñado por las empleadas domésticas y el servicio doméstico en general.  

  Además de estos montos por hora, existen otros conceptos adicionales que se deben considerar. Por ejemplo, se otorga un 1% adicional por cada año de antigüedad trabajado con el mismo empleador, calculado sobre el salario mensual. También se debe abonar un 30% adicional por concepto de zona desfavorable para aquellos empleados que trabajen en determinadas regiones geográficas.  

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