Un agente de Vialidad fue cesanteado por uso indebido de maquinaria. Presentó un recurso de amparo pero se lo rechazaron.
Usó una máquina de Vialidad para un predio privado y lo despidieron
Un trabajador de la Dirección Provincial de Vialidad de Mendoza fue despedido tras ser hallado responsable del uso indebido de maquinaria vial en un predio privado. Antonio Miguel Darío Zúñiga, quien desempeñaba funciones en la 19ª Sección de Villa Atuel, utilizó un equipo estatal para beneficio personal, generando además un incidente vial con un vehículo particular. A raíz de esta falta, se inició un sumario administrativo que concluyó con su cesantía. La Dirección Provincial de Vialidad ratificó la decisión tras analizar su caso en varias instancias.
Recurso rechazado y antecedentes del caso
El agente fue sancionado en 2018 mediante la Resolución N° 951/2018, en la cual se determinó su despido por infringir varios incisos de la Ley N° 20.320. Posteriormente, presentó un certificado médico que extendió su permanencia en la institución hasta que agotó el plazo de reserva de empleo, lo que derivó en una nueva resolución (N°533/2020) que confirmó su desvinculación definitiva. En 2021, intentó revertir la decisión con un nuevo recurso administrativo, pero la Dirección Provincial de Vialidad lo rechazó al considerar que no había fundamentos para modificar la medida adoptada.
El exempleado usó de manera privada una máquina de Vialidad. Imagen ilustrativa
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Decisión definitiva de la administración
En 2023, Zúñiga interpuso un Recurso de Alzada contra la Resolución N° 963/2021. Sin embargo, el decreto N° 358/2023 dispuso que solo fuera aceptado en la forma, pero no en el fondo. El organismo ordenó a Vialidad Provincial emitir un nuevo acto administrativo, lo cual derivó en la Resolución N° 330/2024. Este último dictamen ratificó las resoluciones previas, descartando cualquier irregularidad en el procedimiento administrativo.
Argumentos de la defensa y rechazo final
El exagente argumentó que la decisión violaba su derecho de defensa y los principios de igualdad ante la ley. Además, planteó la prescripción de la sanción y la caducidad del procedimiento, solicitudes que fueron desestimadas. Tanto la Dirección de Asuntos Jurídicos como la Asesoría de Gobierno coincidieron en que la cesantía había sido impuesta dentro de los plazos legales y en conformidad con las normativas vigentes.
Cierre del caso y resolución final
El Gobierno de Mendoza, a través del Decreto N° 72/2025 publicado este viernes, confirmó de manera definitiva la cesantía de Antonio Miguel Darío Zúñiga. Se consideró que el proceso disciplinario se realizó en tiempo y forma, garantizando el derecho de defensa del implicado. Con esta decisión, queda firme la sanción impuesta por Vialidad Provincial, estableciendo un precedente sobre el uso indebido de bienes del Estado.
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