Desde Economía corrigen con un decreto simple el emitido la semana pasada, para que el bono se mantenga en $70.000 en abril y quienes cobran el haber mínimo reciban la totalidad del bono.
Modifican el decreto para que la jubilación mínima llegue a $241 mil
El decreto que regula la jubilación mínima será modificado, según anunció el Ministerio de Economía. Esta corrección está vinculada al bono $70.000 establecido la semana pasada para quienes cobran el haber mínimo.
De acuerdo a lo informado por Hacienda, el bono de $70.000 se mantendrá sin cambios, pero el nuevo decreto modificará el límite de $204.445 para los jubilados con haberes mínimos. Esto significa que el haber mínimo aumentará de $134.445 a $171.216, lo que representa un incremento del 27,35%. Considerando el pago del bono de $70.000, el ingreso total ascenderá a $241.216, en comparación con los $204.445 de marzo. Sin embargo, dado que el bono no se incrementa, el aumento real en el bolsillo será del 18%, según detalló diario Clarín.
%uD83C%uDDE6%uD83C%uDDF7 | Toto Caputo explica el aumento a los jubilados: "Ahora se les ajusta mensualmente por la inflación, con la fórmula de Alberto, recién se les estaría dando un aumento en junio, en junio!!". pic.twitter.com/yUMsmyOkNN
— La Derecha Diario (@laderechadiario) March 25, 2024
Si el incremento del 27,35% también se aplicara al bono, el nuevo límite debería ser de $89.145, lo que elevaría el ingreso total a $260.921, es decir, $171.216 más $89.145.
La confusión en torno a este tema surgió porque Economía aclaró recién a las 16 horas de este lunes que el límite de $204.335, establecido en el decreto 268/2024, sería modificado mediante un decreto simple. Esta confusión podría haberse evitado si la difusión del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) hubiera sido acompañada por el decreto que modificaba el límite. O también si, previamente, a través de una conferencia de prensa, se hubiera aclarado cómo se aplicarían los aumentos, ya sea con o sin bonos.
Ver: Regresa el "Previaje": desde cuándo y qué lugar se puede visitar
En cuanto a diciembre, el aumento acumulado en los ingresos de los haberes mínimos, incluyendo el bono hasta abril, sería del 50% ($241.215 versus $160.713), frente a una inflación estimada del 71% (36,6% enero-febrero más 14% estimado en marzo más 10% en abril). En comparación con abril de 2023, el haber mínimo con el bono aumentaría al 227%, aunque seguiría siendo inferior a la inflación interanual del próximo mes, que podría rondar el 300%.
El nuevo decreto debería especificar qué sucederá con el bono en mayo y junio, si se mantendrá en $70.000 o si recibirá los aumentos como el resto de los haberes.
El aumento del límite, con el nuevo decreto, impacta en las cuentas públicas, ya que afecta a 5 millones de personas.
Según el abogado Ariel Samana, los haberes mínimos para abril serían los siguientes, con el nuevo límite de $241.216:
| Tipo de beneficio | Haberes mínimos | Total |
|---|---|---|
| Jubilación mínima | $171.216 + $70.000 | $241.216 |
| Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) | $136.972 + $70.000 | $206.972 |
| Pensiones no contributivas | $119.851 + $70.000 | $189.851 |
En lugar de integrar el bono al haber corriente, el Gobierno busca reducir gradualmente el peso del haber mínimo dentro de los ingresos totales de las jubilaciones y pensiones que reciben este adicional. Esto también reduciría la brecha entre los haberes mínimos y el resto de las escalas de ingresos.
El nuevo decreto debería especificar qué sucederá con el bono en los meses siguientes, si se mantendrá fijo en $70.000 o si recibirá aumentos futuros.
Ver: El consumo cayó un 3,5% y se profundiza en las ventas
Según Economía, en abril los haberes recibirán la inflación de febrero (13,2%) más un 12,5%. En mayo recibirán la inflación de marzo. En junio recibirán el IPC de abril y si el aumento acumulado es menor al que resulta de la fórmula actual, se compensará la diferencia. Si es mayor, no se descontará y no habrá compensación. A partir de julio se abonará la variación del IPC de mayo y en agosto el índice de inflación de junio, y así sucesivamente. No habrá aumentos si mejora el salario real o si la economía crece. En consecuencia, no habrá una recuperación de los haberes enrelación a la pérdida de los últimos 7 años.
Esta nota habla de:
