El hombre trabajaba para el Ministerio de Salud. Tuvo 19 inasistencias en un mes.
Echaron a un empleado público de Mendoza por faltar un mes sin justificarlo
El Gobierno de Mendoza echó a un empleado público que faltó a trabajar casi un mes. El trabajador echado, Roy Franco Godoy Araujo, se desempeñaba en el Área Sanitaria Guaymallén.
Godoy Araujo fue echado al haber incurrido en inasistencias desde el 4 de octubre de 2019 hasta el 30 de octubre de ese mes. Fueron al menos 19 días laborables en los que no fue a trabajar y no lo justificó.
El empleado echado se desempeñaba en el Área Sanitaria Guaymallén.
La medida del Gobierno salió publicada este martes en el Boletín Oficial, y lleva la firma del gobernador Rodolfo Suarez y de la ministra Ana María Nadal.
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Casa de Gobierno.
El trabajador no cumplió con el Artículo 13 -inciso A- del decreto ley 560/73, que establece que el personal público está obligado a "la prestación personal del servicio, con eficiencia, capacidad y diligencia, en el lugar, condiciones de tiempo y forma, que determinen las disposiciones reglamentarias correspondientes".
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El Régimen General Disciplinario, que se aplica para el personal de planta permanente, señala en su Artículo 5, inciso a, que una causa para la cesantía es "inasistencias injustificadas superiores a seis (6) días, continuas o discontinuas, en el término de seis (6) meses".
Al trabajador ya le habían abierto un sumario administrativo en 2020 por las faltas. Este martes, a través del Decreto 2145, oficializaron la medida.
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