Faltaba y presentaba copias de certificados médicos. Le pidieron varias veces que facilitara los originales, pero nunca lo hizo.
Echaron a un empleado público de Mendoza que no iba a trabajar
Un empleado de la Dirección de Parques y Pases Públicos del Gobierno de Mendoza fue echado de su trabajo por haber faltado 7 días al trabajo y no haber podido acreditar los certificados médicos originales.
La medida fue oficializada este lunes a través de un decreto firmado por el gobernador Rodolfo Suarez, publicado en el Boletín Oficial.
El hombre nunca presentó los certificados médicos originales.
Víctor Patricio Vaca, que trabajaba en la citada dependencia de la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial, había sido sumariado en 2019, cuando había faltado siete veces de forma injustificada. En su momento le descontaron del sueldo esos días que faltó, que fueron tres en febrero, dos en abril, uno en mayo y otro en junio.
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Casa de Gobierno.
El decreto también señala en sus considerandos que el empleado aportó copias de certificados médicos para cuatro de esos siete días, diciendo que si se lo requerían, aportaría los originales. Durante los años que pasaron se lo pidieron cuatro veces, pero nunca facilitó los certificados.
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Para echar a un empleado público, la Ley 9103 señala como la primera causa "inasistencias justificadas superiores a seis (6) días, continuas o discontinuas, en el término de seis (6) meses".
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