Conadu Histórica rechazó la oferta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente y desfasada de los índices inflacionarios. Desde este lunes 13, la medida tomada implica el cese total de actividades por cinco días en la mayoría de las instituciones del país.
Desde este lunes, paro por una semana en la UNCuyo por mejores salarios
El Congreso Extraordinario de Conadu Histórica, que sesionó el viernes 10 de marzo frente al Ministerio de Educación de la Nación, resolvió rechazar la oferta salarial del Gobierno. Se trata de la correspondiente al cierre de la paritaria 2022 e inicio de 2023, considerada totalmente insuficiente.
De allí, se desprende también la decisión a convocar a un paro que se extenderá, si no llegan a un acuerdo antes, durante una semana y que implicará el cese total de actividades. Así es que, desde hoy (día en el que muchas universidades del país empezaban las clases), rige la medida "ante la falta de respuesta del Gobierno a los reclamos docentes".
Al respecto, Mendoza Post dialogó con Emiliano Diez, de la secretaria general de Fadiunc, que brindó detalles tanto del panorama nacional como del impacto provincial. "El paro total de actividades y no inicio de clases es en respuesta a la insuficiente oferta que realizó el Gobierno nacional como cierre de la paritaria 2022. Se ofreció tan sólo un 2,8% y se alcanzó, anualizado pero tarde, un 96,8% de incremento a lo largo de todo el año. Ese es el piso para el aumento que se ofreció para 2023, que sería de un 16% en marzo, un 7% en mayo y un 7% en junio", se explayó Diez.
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A su vez, el representante del gremio que nuclea a docentes universitarios de Mendoza, explicó que con esta oferta se estaría repitiendo lo sucedido el año pasado, cuando perdieron casi el 90% del poder adquisitivo de sus salarios.
La Facultad de Derecho. Imagen de archivo.
"Por lo tanto, fue rechazado por todas las universidades que participaron del Congreso (entre ellas, la UNCuyo) y se convocó a este paro. Y a su vez se incrementa el reclamo por unas paritarias libres y sin techo, revisión del nomenclador y revisión del cargo inicial, eliminación del impuesto a las Ganancias y el respeto del 82% y el 85% móvil de nuestras jubilaciones", puntualizó el dirigente de la Fadiunc.
Seguidamente, marcó que necesitan que se implemente la garantía salarial para ayudantes de segunda y un programa para incorporación de docentes y contratados. "En el marco local, se están llevando adelante estas medidas de fuerza y si bien no tenemos el relevamiento todavía, creemos que tendrá un gran impacto por el malestar generalizado de la docencia. Es necesario que nos escuchen y que mejoren nuestras condiciones", subrayó Diez.
El Congreso de Conadu Histórica
Cabe marcar, que del Congreso participaron 81 representantes de 21 Asociaciones de Base. La realización en una carpa frente al Palacio Sarmiento, en Buenos Aires, expresó en sí misma el malestar de la docencia por la situación salarial. De esta manera, comenzó el plan de lucha de Conadu Histórica del corriente año por la recuperación y en defensa del salario.
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"No hubo oferta de compensación de lo perdido en 2022 equivalente a casi un salario no pagado por los retrasos en la aplicación de las actualizaciones respecto a la inflación registrada. En relación a la apertura de la paritaria 2023, se ofreció un aumento del 30% en tres cuotas no acumulativas: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. Esos porcentajes no compensarán siquiera la inflación prevista, mayor al 20% en marzo y 26% en abril", detalla un comunicado del Congreso realizado.
Un reclamo reciente: mujeres de Fadiunc en el Día de la Mujer.
Y cierra agregando que la evaluación y continuidad del plan de acción gremial se concretará el jueves 16 de marzo en un Plenario de Secretarías Generales, para lo cual, las asociaciones de base realizarán sus asambleas previamente.
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