Las trabajadoras de limpieza tienen varias ofertas para elegir la cobertura médica.
¿Cuáles son las obras sociales que las empleadas domésticas pueden tener?
La obra social es un derecho fundamental para todos los trabajadores, en el caso de las empleadas domésticas tienen la cobertura de la Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (OSPACP), sin embargo, hay varias ofertas que pueden elegir.
Lasempleadas deben afialiarse a la OSPACP, completando los formularios de empadronamiento, cabe aclarar que uno de ellos corresponde a la empleada doméstica y el otro, al empleador. Además, la trabajadora para iniciar el trámite deberá llevar fotocopias de la constancia de CUIT del empleador. En caso de que no tenga este documento, es posible presentar la constancia del número de CUIL o constancia de monotributo.
La empleada deberá presentar para iniciar el trámite: una fotocopia del alta del empleador del servicio doméstico en AFIPFotocopia del DNI del empleadoFotocopia del recibo de sueldoFotocopia del último aporteFotocopia de su constancia de CUIL. Uno de los beneficios que posee esta obra social es que la trabajadora de limpieza podrá afiliar a sus familiares a la obra social, para lo cual debe abonar una diferencia de aportes a través de un formulario.
Por otro lado, si la trabajadora no desea formar adherirse a esta obra social, tendrá la posibilidad de afiliarse a otras como la Mutual del Personal del Agua y la Energia de Mendoza, la obra social para el Personal de Empresa de LIMPIEZA, Servicios, y Maestranza, obra social del personal de Micros y Omnibus de Mendoza, Obra social del personal de prensa de Mendoza.
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