Argentina encabeza la peor expectativa de empleo para 2024

En un contexto global de incertidumbre económica, Argentina se destaca por una razón preocupante: el país registra la peor expectativa de empleo del mundo para el primer trimestre de 2024.

Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, realizada entre más de 700 empleadores argentinos, la tasa de Expectativa Neta de Empleo (ENE) sufrió un notable descenso, cayendo al 2%, 6 puntos por debajo del trimestre anterior.

Esta disminución coloca a la Argentina en una situación delicada en comparación con el resto del mundo, donde la tasa promedio se mantiene en un 30%.

Quizás sea un buen momento para mirar ejemplos de curriculum vitae, diversificar las capacidades y ampliar las perspectivas laborales en un mercado que se vislumbra complejo.

Sectores y regiones más afectados

El análisis de ManpowerGroup desglosa la situación por sectores y regiones, revelando que el sector de Tecnología de la Información lidera las intenciones de contratación con una ENE de 14%, seguido por Energía y Servicios Públicos con un 8%.

En contraste, Finanzas y Real Estate, junto con Sanidad y Ciencias de la Vida, presentan las expectativas más débiles, con ENEs de -12% y -11% respectivamente.

Regionalmente, la zona de Cuyo muestra la expectativa más fuerte, con una ENE de +11%, mientras que la región Pampeana refleja las intenciones más débiles, con una ENE de -1%.

Cabe recordar que la ENE es un indicador clave que mide la diferencia entre el porcentaje de empleadores que prevén aumentar su plantilla y aquellos que esperan reducirla.

El contexto económico y político como factores clave

Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica, señala que la incertidumbre económica y la falta de estabilidad son factores cruciales detrás de esta tendencia.

Según Guastini, la precaución en la contratación por parte de los empleadores se debe a un escenario local carente de previsibilidad y estabilidad económica, aspectos vitales para atraer inversiones.

Esta actitud cautelosa se ve reflejada en las micro y pequeñas empresas, que expresan preocupación por la conflictividad laboral y temor a enfrentar juicios laborales.

Además, la alta rotación laboral es un desafío adicional, con 8 de cada 10 empresas enfrentando dificultades para contratar empleados en un mercado cada vez más digitalizado.

Perspectivas económicas para 2024

La situación laboral en Argentina se enmarca en un contexto económico complejo. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) proyecta una contracción del 1% para la economía argentina en 2024.

Esta proyección se inscribe en un panorama regional de bajo crecimiento y una desaceleración generalizada que impactará tanto en el comercio como en la creación de empleo.

Actualmente, la tasa de empleo en Argentina se sitúa en el 44,6%, con una tasa de actividad del 47,6% y un desempleo que alcanza al 6,2% de la población, de acuerdo con los últimos datos oficiales correspondientes al segundo trimestre de 2023.

¿Cuáles son las tendencias laborales a nivel regional en 2024?

Para 2024, se espera que la modalidad de empleo eventual gane terreno, permitiendo apuntalar los índices de contratación del año anterior y marcando un año de transición en la generación de nuevas oportunidades laborales en Argentina.

A nivel regional, se anticipan distintas tendencias laborales en las regiones de Argentina:

-Noroeste: se proyecta un aumento en sectores como logística, agroindustria, minería y RRHH.

-Noreste: se requerirá personal en depósitos, atención al cliente y oficios varios.

-Cuyo: se esperan búsquedas en hotelería, gastronomía, logística y producción.

-Centro: oportunidades en cargas, manufactura, comercio, gastronomía y operarios especializados.

-Patagonia: destacarán las ofertas en gastronomía, pesca y energía.

-Buenos Aires: se necesitarán profesionales en contabilidad, comercio, administración, atención al cliente y roles técnicos.

Las demandas específicas del verano

En el mismo contexto, la llegada de la temporada de verano supone otra serie de cambios significativos en la demanda de ciertos puestos de trabajo en la Argentina.

Un relevamiento realizado por Grupo Gestión revela las posiciones más solicitadas entre diciembre y febrero, ofreciendo oportunidades de primer empleo o cambios laborales para muchos.

Entre los roles que más se destacan están los empleados de depósito, personal de retail (como cajeros y repositores), y trabajadores del sector gastronómico, en particular ayudantes de cocina.

Estas posiciones no solo son cruciales para satisfacer el aumento de la actividad turística, sino que también son una puerta de entrada al mundo laboral para muchos jóvenes.

Según Carlos Diaz, director de Operaciones de Grupo Gestión, estos puestos representan una excelente oportunidad para adquirir experiencia laboral y recibir capacitación.

Además, las posiciones en hotelería, como mucamas y camareros, se convierten en las más codiciadas, dada la importancia del turismo en esta época del año.

El estudio también destaca la demanda de operarios para tareas generales, donde se valora la especialización en áreas como electricidad, plomería y mecánica.

¿Y qué caracterizó a 2023?

El mercado laboral argentino experimentó en 2023 un creciente interés en ciertos roles específicos y se espera que esta tendencia continúe en 2024.

Soledad Curbelo, coordinadora de Reclutamiento y Selección en Ceta Capital Humano, señaló que "2023 fue un año marcado por las búsquedas orientadas a la producción y a los puestos operativos, lo que dio un saldo muy positivo para la generación de empleo".

Según un informe de la consultora RRHH, los puestos más solicitados el año pasado incluyeron operarios de depósito, cocineros, personal para hotelería y repartidores.

Las industrias de logística, tecnología y frigorífica lideraron las búsquedas, con Buenos Aires, Mendoza, Santa Fe y Tucumán a la cabeza en términos de demanda.

Este cambio en la demanda laboral coincide con un incremento notable en el sueldo pretendido a nivel nacional, que en diciembre de 2023 alcanzó los $451.287, marcando un aumento del 107,5% durante el año.

Entre los perfiles más buscados se encontraron operarios de depósito y carga, cocineros, pickers, representantes de atención al cliente, técnicos y operarios de mantenimiento, clarkistas, entre otros.