La modificación a la Ley de Impuesto a las Ganancias permite deducir una porción mayor de los honorarios del personal del órgano de administración por su género.
Las empresas con directivos trans tendrán beneficios impositivos
Las empresas que sumen a mujeres o personas trans a sus directorios podrán deducir del Impuesto a las Ganancias una porción mayor de los honorarios que pagan a esos funcionarios, como resultado de las últimas modificaciones al tributo para sociedades. El incentivo, sin embargo, es casi simbólico. Permite a las firmas deducir como máximo $7.500 al año a cambio de sumar diversidad en sus órganos de administración.
En nuevo texto se incluyeron también incentivos para la incorporación de mujeres, travestis, transexuales y transgéneros como directores y síndicos de las empresas; y en segundo término, se aclaró en la redacción que no se reducirá la alícuota del 41,5% para los juegos de azar.
Además, se reduce del 13% al 7% el tributo por la ganancia neta de las personas humanas y sucesiones indivisas, derivada de los dividendos y utilidades.
En nuevo texto se incluyeron también incentivos para la incorporación de mujeres, travestis, transexuales y transgéneros como directores y síndicos de las empresas; y en segundo término, se aclaró en la redacción que no se reducirá la alícuota del 41,5% para los juegos de azar.
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Además, se reduce del 13% al 7% el tributo por la ganancia neta de las personas humanas y sucesiones indivisas, derivada de los dividendos y utilidades.
La nueva legislación incorporó beneficios en el artículo 91 de la Ley de Impuesto a las Ganancias de 2019, que dice que las sumas a deducir en concepto de honorarios de directores y miembros de consejos de vigilancia y de retribuciones a los socios administradores por su desempeño como tales, no podrán exceder el 25% de las utilidades contables del ejercicio, o hasta la que resulte de computar $ 12.500 por cada uno de los perceptores de dichos conceptos, la que resulte mayor.
La inclusión de incentivos tributarios para avanzar la agenda de género es una temática largamente discutida en la profesión contable. El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires le dedicó una comisión en noviembre pasado, durante su 22° Simposio sobre Legislación Tributaria Argentina, en el Tema "Tributación y Género" del que Domínguez fue relator. Normas como esta estaban dentro de las recomendaciones para el Impuesto a las Ganancias. Pero el alcance con el que se implementó termina siendo bastante corto.
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"La realidad es que este aumento no tiene un efecto económico relevante. Una empresa puede deducir al año $7.500 más de Ganancias si incorpora una persona trans a puestos de decisión y $5.000 más si incorpora a una mujer, los montos no son relevantes como para tener un efecto", analizó Sebastián Domínguez, de SDC Asesores Tributarios a Infobae.
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