Se cerró la negociación con el gremio de judiciales. La paritaria lleva el aumento de enero a octubre a 90%.
El Gobierno mendocino logró el sexto acuerdo de suba salarial en paritarias
Este viernes, el cuerpo paritario central del Gobierno de Mendoza se reunió con los representantes del gremio que nuclea a los funcionarios judiciales, con quienes arribaron a un acuerdo salarial en la línea de la propuesta que acercó el Ejecutivo provincial. Es el sexto arreglo de aumento salarial.
El cronograma de aumentos al salario básico propuesto y aceptado es el siguiente:
- Junio: de 5% a 10,5%
-Julio: de 5% a 8%
-Agosto: 14%
-Septiembre de 5% a 8%
-Octubre de 5% a 8%
El Gobierno remarcó que el acuerdo rubricado con los seis sectores tuvo en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del Gobierno provincial para incrementar los ingresos de los trabajadores en los meses de junio, julio, septiembre y octubre.
La suba salarial de enero a octubre alcanza el 90%.
La propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior al 90 %, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso.
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El acuerdo alcanzado con el gremio de empleados judiciales es el sexto.
Resta realizar dos mesas de negociación (julio y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.
Todos los acuerdos salariales logrados
Los regímenes 15, 5, 13 y 35, junto con Guardaparques, cuya representación mayoritaria es de ATE, ya firmaron la aceptación de la oferta salarial, lo que contabiliza hasta el momento un total de seis sectores con acuerdo.
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