Ya son doce los sectores que acordaron con el Ejecutivo en paritarias. De todas formas, el SUTE anunció que encarará un "plan de lucha" durante el tratamiento del Presupuesto 2025 en la Legislatura.
Los docentes de Mendoza aceptaron el aumento que les ofreció el Gobierno
Este viernes 18, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó la propuesta salarial que le hizo llegar el Gobierno de Mendoaz para el cuarto y último trimestre del año. De esta manera, el gremio docente se sumó a Ampros y a los trabajadores del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, que también acordaron en el último día de la semana.
Cómo es el nuevo aumento
La propuesta que aceptaron los docentes consiste en un incremento al básico de 3,5%, 3% y 2,5% para octubre, noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento de 5,5%, 5% y 4,5% sobre el Estado Docente para esos meses.
Los representantes del SUTE aceptaron la oferta tras un plenario provincial celebrado en General Alvear, donde se votó afirmativamente por la propuesta del Gobierno.
En relación al Salario Mínimo Neto Garantizado, el Gobierno propuso que el mismo ascienda a $ 540.000 para octubre. Además, propuso que este beneficio abarque a los docentes con 42 horas cátedra comprendidos por el art 6 inc. 1 y 2 de la Ley 6929.
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En tanto, la propuesta para los celadores dependientes de la DGE consiste en incorporar al básico el 25% del Adicional Compensación Paritaria 2022 - Ítem 1408 en octubre, un incremento al básico de 3% y 2,5% para noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento en el Adicional Convenio Celadores 2013 de 3,5%, 3% y 2,5% para octubre, noviembre y diciembre respectivamente. Además, se propuso que el Adicional Convenio Celadores 2008 sea de $ 165.000, $ 170.000 y $ 175.000 en los meses antes mencionados.
Además, en una propuesta que el SUTE recibió este martes, se contemplan posibilidades de mejoras en las condiciones de trabajo de docentes en cambio de funciones, a partir de nuevos roles que podrán desarrollar con una capacitación previa. Estos cambios no implican perder la condición de docente. También un incremento en los cupos mensuales de la capacitación a celadores y celadoras.
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Esta última oferta del 15 de octubre incorpora además el inicio, durante el mes de noviembre, de las inscripciones al Bono de puntaje 2025 para secundaria; y, por último, la elección de jurados para el concurso de jerarquía directiva. En este sentido, habrá una proporcionalidad en representación del sindicato y del gremio, además del Gobierno provincial.
El SUTE comunicó que prevé iniciar un plan de lucha en la Legislatura, durante el tratamiento del presupuesto provincial, que fue presentado este miércoles en la casa de las leyes. "Se considera fundamental exigir a legisladores y legisladoras que incluyan nuestras demandas salariales en el presupuesto de la provincia de Mendoza", sostuvo el gremio.
En total, ya son doce los sectores que acordaron en paritarias con el Ejecutivo: docentes y celadores de la DGE, Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad, Profesionales de la Salud, Personal de Sanidad del régimen 15, Licenciados en Enfermería, Régimen 13 de Parques y Paseos, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, personal del Casino, Guardaparques, Régimen 35 de Ambiente.
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