Empleo en Mendoza: dónde postularme para trabajar en una franquicia

Diseñar un curriculum, imprimirlo, vestirse más presentable y salir a repartir esa hoja que va a determinar tu futuro económico, o sentarse en la computadora y enviar decenas de emails para ser llamado, es una tarea estresante y titánica.

En el cuarto trimestre del 2022, la DEIE(Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas) informó que el desempleo en Mendoza alcanzó el 4,3%, en números, algo de 23 mil personas están desocupadas, y se le suma 83 mil subocupadas, es decir trabajan menos de 35 horas semanales.

En la búsqueda de empleo muchos desean encontrar un trabajo en blanco, para poder llegar aunque sea a lo básico para poder vivir un poco mejor, sin embargo es otra tarea difícil, ya que muy pocos trabajos ofrecen ese tipo de contratos. Casi nadie quiere contratar empleo "registrado" o en blanco, por las altas cargas sociales e impositivas, y por los problemas cuando un empleado o empleada no funciona. Despedir a uno puede significar la quiebra de una pyme. A demás hoy con la situación económica del país, muchas empresas optan por contratar a personal eventual, esto significa un contrato de 3 meses o 6 meses.

Geraldine, analista de Recursos Humanos, trabaja en una consultora de la provincia que a su vez opera con varias franquicias de empresas populares: "Nosotros hacemos selección de personal para trabajo eventual, son contratos por 3 meses pero muchas veces la gente se queda trabajando en la empresa. Trabajamos con Andreani, Carrefour, Vea, Farmacity, Mercado Libre, con bodegas de Mendoza, como Monteviejo, entre otras. Todos los puesto de trabajo que ofrecen estas empresas mencionadas son en blanco".

"Básicamente estas empresas nos piden gente todos los días, los perfiles que más se buscan son para auxiliar operativo,  para carga y descarga de mercadería, por ejemplo, Andreani busca mucho este perfil para el tema de despacho de mercadería, atención al público, conductores de camiones para traslado también de mercadería. En las bodegas también nos piden mozos y ayudantes de cocina".

Geraldine además contó que estas empresas, como se manejan con la contratación de personal eventual, constantemente tienen rotación de personal, y aproximadamente buscan entre 5 a 10 personas por semana.

Por otro lado, asegura que las empresas se manejan con un sólo requisito y es que sus empleados cuenten con el secundario completo y con el certificado de buena conducta actualizado. Sin embargo, las personas que cuenten con alguna experiencia para el puesto que se les ofrece, es mejor. Si se trata de puestos de trabajo con otro tipo de tareas como administrativa, comercial u otras, sí se pide certificado universitario.

Las personas que se presenten para estos puesto deben ser mayores de 18 años, en cuanto al límite aseguró, "no trabajamos con límite de edad, pero si deben ser personas aptas para aguantarse la carga y descarga de mercadería", explicó la analista.

En cuanto al salario, estas empresas se manejan con el pago diario, "Al ser eventual ofrecen pagos por día y van desde los $7.500 a los $9.500 en bruto, es decir con todos los descuentos incluidos".

Programa Enlazados y Enlace

Enlazados es un programa implementado por el Gobierno de Mendoza que tiene por objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de los  mendocinos.

En este programa el Ministerio de Economía de la provincia trabaja en conjunto con las empresas, donde aportará un porcentaje del salario y el empleador aportará el otro porcentaje para el trabajador hasta llegar al Salario Mínimo Vital y Móvil.

Por otra parte, Enlace permite, mediante un proceso de aprendizaje práctico, desarrollado en ambientes laborales concretos, que los mendocinos que se encuentran en situación de desempleo puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad, fortaleciendo así sus posibilidades de inserción laboral genuina.

Emilce Vega Espinoza, directora de Empleo y Capacitación del Ministerio habló con el Post y contó cómo seleccionan al personal desde Enlace y Enlazados:  "El proceso general que hacemos es que todas las personas desempleadas se inscriban en la Red Provincial de Empleo, lo que nosotros hacemos es que cuando una empresa requiere perfiles laborales y nos detalla sus características, ahí nosotros las volcamos al sistema y nos arroja los curriculums que cumplen con esos requisitos, ahí nosotros las enviamos a las empresas y ellos se encargan de seleccionar al personal".

Por otra parte, mencionó  que el programa trabaja con franquicias como: Mc Donalds, Burguer King, Mostaza, Lomoro, Chekky, Umara, Subway, Wanama, Entre Dos, Sportclub, entre otras.

Requisitos para ingresar al programa

-Desocupados/as entre 18 a 60 años de edad (acreditable mediante
copia del DNI, pasaporte o documentación oficial respaldatoria)

- Ser residentes de la Provincia de Mendoza (acreditable mediante copia del DNI, pasaporte o certificado de residencia emitido por autoridad competente)

- Personas con discapacidad, contar con Certificado Único de
Discapacidad (CUD) vigente.

-Estar registrado/a en la Red Provincial de Empleo. En caso de que usted no esté registrado, puede realizarlo en el siguiente link .

-No figurar en el registro de Deudores Alimentarios. (Certificación Negativa de Anses).

Pueden inscribirse al programa tanto las empresas, cómo personas que estén en búsqueda de trabajo. Para más información ingresar a link.