Cuáles son las vacantes disponibles y los pasos para aplicar en el hipermercado.
Coto busca empleados y paga hasta $247 mil por mes
El supermercado Coto busca empleados que quierran formar parte de su equipo de trabajo. La empresa que tiene varios locales en el país publicó en su página web y en Linkedin las postulaciones.
La modalidad de trabajo es presencial, remota o híbrida, dependiendo el puesto. Los beneficios que ofrece son remuneración acordes a la posición, día de cumpleaños libre, vacaciones en días hábiles, comedor en planta y tarjeta de compra con descuentos exclusivos en los supermercados de la cadena.
Los puestos disponibles a cubrir son: selector IT, Jefe de Recepción para sector de Refrigerados, Administrador de Base de Datos, analista de Control de Gestión, analista Publicidad y Marketing, Gerente de Mantenimiento en Refrigeración, Gerente de distribución a clientes a domicilio, Jefe de Recepción para sector de Refrigerados, Gerente de Sucursales para nuevos Hipermercados, Gerente de Mantenimiento.
Los puestos de trabajo son varios.
Los interesados deben ingresar al perfil de Linkedin de Coto, revisar los requisitos de cada puesto y seleccionar el que más se condiga con sus aptitudes. Luego, deberán completar sus datos personales y cargar el CV.
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