Con este mecanismo había empleados que cobraban más de un millón de pesos. Harán auditoría de cada empleado e informes mensuales.
Denuncian que había empleados que hacían 300 horas extras en al Rosada
El Gobierno denunció prácticas irregulares en relación con las horas extras en la Casa Rosada durante la gestión anterior de Alberto Fernández. Alegan que algunos empleados acumulaban hasta 300 horas extras por mes, percibiendo cifras que superaban los $1.200.000 mensuales.
Según las autoridades, estas irregularidades se encontraron en diversas áreas, y en algunos casos, los ingresos por horas extras se equiparaban a los sueldos de directores y coordinadores, a pesar de ocupar puestos operativos.
Uno de los casos revelados por TN es el de un chofer quien, según documentos a los que tuvo acceso el medio, cobraba la asombrosa suma de $705.257 mensuales por horas extras, lo que representaba el 56% de su sueldo total, ascendiendo a $1.259.387. Las asignaciones extras incluían diversos conceptos, como el sueldo básico, dedicación funcional, adicional de grado, suplementos y compensaciones.
El Gobierno sostiene que este trabajador no cumplía adecuadamente con las asignaciones extraordinarias y califica la situación como una "distorsión importante" en relación con la tarea que desempeñaba. Ante estos hallazgos, la Presidencia decidió llevar a cabo una auditoría general de las asignaciones de horas extras, revisando caso por caso.
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La administración actual se ha comprometido a pagar las horas trabajadas, prohibiendo la compensación de sueldos por esta vía, argumentando su ilegalidad. Asimismo, afirman que aumentarán los sueldos de los empleados que consideren eficientes.
Esta medida no solo afecta a choferes de la Casa Rosada, sino también a mozos, cocineros, personal del Museo de la Casa Rosada y trabajadores administrativos. Según fuentes gubernamentales, se han encontrado irregularidades en todas las áreas, y cada caso será minuciosamente revisado por los técnicos del oficialismo.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha iniciado negociaciones con los nuevos funcionarios para abordar la situación de sus afiliados, mientras que también expresaron su adhesión al paro general del 24 de enero convocado por la CGT y no descartan tomar medidas adicionales.
La resolución que suspende las horas extras establece claramente el objetivo de racionalización de los recursos del Estado, indicando que las tareas operativas deberán programarse dentro de la jornada legal normal de trabajo de cada agente. La asignación de servicios extraordinarios solo se permitirá en casos excepcionales, previa solicitud fundamentada y aprobación de la máxima autoridad administrativa. La medida también exige informes mensuales sobre las asignaciones autorizadas y su impacto presupuestario.
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