Este viernes se retomó el cuarto intermedio en la paritaria docente. La nueva oferta se estudiará y votará en los plenarios departamentales en la semana. El paro de 96 horas sigue stand by.
¿Qué mejoró en la oferta del Gobierno al SUTE y por qué lo estudiarán?
El fracaso en la negociación paritaria de la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) que terminó con quema de cubiertas y con la acusación del Gobierno de incidentes violentos en la puerta de la Subsecretaría de Trabajo, generó previamente un clima tenso para el turno del Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE). Sin embargo, el balance en un aspecto fue positivo ya que la nueva oferta se estudiará en las escuelas y se decidirá en la semana en los plenarios departamentales. ¿Qué pasa con el descuento de los días de paro?
La reunión demorada algunas horas -comenzó a las 20.30 cuando estaba prevista para las 18.00- fue breve y a las 22.18 las protagonistas ya estaban comentando lo que pasó. La primera de ellas fue la secretaria general del SUTE, Carina Sedano. "Es una propuesta que no responde a nuestras expectativas , pero hay una mejora en agosto del Estado docente y el Convenio 2008 de los celadores, del 35%", así comenzó dando detalles de la nueva propuesta.
También agregó que la oferta tiene unas mejoras en septiembre del Estado Docente y del Convenio 2008 al 9%. En octubre el básico sería el 8% y en noviembre del 7%. "Así que democráticamente vamos a bajar a las escuelas y este miércoles va a haber plenarios departamentales y el jueves Plenario Provincial", señaló Sedano.
Los docentes realizarán plenarios departamentales el miércoles.
Ver: El SUTE estudiará la propuesta del Gobierno: "Tiene una mejora"
Las simulaciones entregadas por el Ejecutivo las van a "socializar" para que los docentes debatan en las escuelas para definir qué hacen con esta propuesta.
"No era lo que esperábamos, pero es una propuesta que tiene algunas mejoras. Hay cosas que han quedado que nosotros hemos planteado una mesa paritaria, por ejemplo, el no descuento de los días del paro y no hemos tenido respuesta con respecto a eso o la respuesta ha sido que se iban van a ser descontados", culminó la secretaria general del SUTE.
Carina Sedano, secretaria general del SUTE.
Ver: Violencia en la paritaria con ATE: incidentes en la Subsecretaría de Trabajo
Por su parte, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, comentó que se llegó al acuerdo de que el gremio baje a las bases la propuesta que ha realizado el Gobierno.
Esto implica un 72% de aumento promedio en el acumulado de enero a noviembre. Son, según Martínez, tramos que van al básico como así también porcentuales al Estado docente y al convenio celadores, respectivamente. "Hemos logrado acordar y hemos logrado acercar posturas durante la tarde de este viernes y durante el jueves, lo cual nos ha permitido acercarles esta nueva propuesta superadora que también incluye las simulaciones para que ellos puedan ponerlo en consulta con los trabajadores del sector", indicó la funcionaria.
Ver: Esta es la propuesta del Gobierno que ATE rechazó y que no recibirá por decreto
Por último, acleró que se volverán a reunir el viernes 26 de agosto a las 14.00 para que los docentes tengan tiempo para poder debatir si la aceptan o no.
Los docentes hicieron una masiva movilización el 10 de agosto.
La propuesta
La propuesta en esta reapertura de paritarias que se dio luego de conocer los nuevos números de la inflación que a nivel nacional fue del 7,4% y en Mendoza del 7%, es del 72% promedio de aumento acumulado de enero a noviembre.
El ofrecimiento contiene al aumento que van a cobrar del 12% en el sueldo de agosto y se le suma un 7% en setiembre, un 8% para octubre y un 7% para noviembre.
| BÁSICO | ESTADO DOCENTE | |
| AGOSTO 2022 | 12% | 35% |
| SEPTIEMBRE 2022 | 7% | 9,5% |
| OCTUBRE 2022 | 8% | 7% |
| NOVIEMBRE 2022 | 7% | 7% |
Rechazo
En el caso de que la respuesa sea afirmativa, la diferencia se aplica de inmediato al aumento ya aplicado por decreto del Gobierno. Pero si la respuesta es no, se viene un paro de 96 horas, algo que ya fue consensuado por los trabajadores de la educación. Solo quedará definir cuándo se aplica.
Días de paro
Un punto en el cual el gremio hace foco y que puede ser un punto de inflexión, es el descuento de los días de paro que comenzaron en el retorno del receso invernal con 48 horas el 26 y 27 de julio, y siguieron con otro de 72 horas del 8, 9 y 10 de agosto.
En el acta que se adjunta a continuación, se lee claramente que el Gobierno "ratifica que se realizaron todos los descuentos que correspondan".
El acta
