En la reunión se avanzó en nuevos aspectos sectoriales. Además se propuso una mejora porcentual particularmente para el mes de diciembre. La próxima reunión se realizará el 9 de noviembre.
Paritarias 2022: el Gobierno ofreció a Ampros un 90% promedio de aumento
Este viernes 4 de noviembre, se reunió el cuerpo paritario del Gobierno de Mendoza y los representantes gremiales de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) para analizar la propuesta con los puntos anexados por el gremio con el fin de alcanzar un mejoramiento en las condiciones laborales de los profesionales de la salud.
El Ejecutivo analizará los temas solicitados por el gremio y se reunirán la próxima semana para acercar posiciones al respecto.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó: "En la tarde de hoy, luego de varios días reunidos en mesas técnicas y salariales con el gremio Ampros, hemos acordado una propuesta superadora respecto a la inicial que, en este marco de la progresividad de las negociaciones salariales, involucra un aumento promedio salarial del 90%".
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Martínez recordó que " en el caso puntual del mes de diciembre de la propuesta anterior, el aumento era de un 6,5%. En esta nueva propuesta, el incremento al básico es de un 9% de incremento salarial. Por supuesto que a esto se le suma el aumento propuesto para el 2023 dado que el objetivo del Gobierno es que ningún trabajador estatal comience el 2023 sin un escalón de aumento porcentual que se mantendría en un 5% para los meses de enero, 5% en febrero y 5% en marzo".
"A su vez, la propuesta que se ha trabajado en particular con el sector de la salud tiene que ver también con determinados aspectos sectoriales que tienen que ver con mejoras en las políticas sanitarias de la Provincia", concluyó la subsecretaria.
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Detalle de la propuesta
1- Un incremento sobre la asignación de clase, del 9% en el mes de diciembre del 2022, calculados sobre la base fija de la asignación de clase vigente al 31 de diciembre del 2021. Un incremento sobre la asignación de clase, a cuenta de paritarias 2023, del 5 % en el mes de enero de 2023, 5 % en el mes de febrero de 2023 y 5 % en el mes de marzo del 2023 calculados sobre la base fija de la asignación de clase vigente al mes de diciembre de 2022. Los porcentajes propuestos son no acumulables.
2- Un incremento sobre el concepto 1623, ítem Guardia Profesional, el que a partir del mes de enero de 2023, pasará del 45% de la asignación de clase del agente, al 60% para el caso de las guardias realizadas entre semana y en el caso de guardias realizadas los fines de semana, pasará del 60% de la asignación de clase del agente, al 120% de la misma.
3- Se propone modificar el artículo 44 del Decreto 142/90, que regula el concepto 1217, Suplemento Zona de Promoción, ampliando el criterio territorial y disponiendo se abarquen todos los profesionales del régimen salarial 27 que queden incluidos dentro de las zonas a crear, las que quedarán conformadas del siguiente modo:
Solo se modifica el porcentaje del ítem, sin modificar el carácter del mismo, ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
4 - Se propone modificar el ítem 3216, suplemento especialidad profesionales de la salud, paritaria 2009, el que pasará a partir del mes de diciembre de 2022 del 70% al 72% y a partir de enero de 2023 del 72% al 75%, para todos los profesionales a los que les corresponda legalmente la percepción del ítem.
5 - Respecto de lo solicitado de los expedientes de mayor dedicación, se expresa que el día 9 de noviembre en oportunidad de celebrarse la audiencia paritaria, la representación del Ejecutivo concurrirá con los actos administrativos emanados de los expedientes EX-2022-03805476-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX-2022-04445895-GDEMZA-SEGE# MSDSYD, EX-2022-03254858-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX-2022-04099396-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX-2022-03377721-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX-2022-02629170-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX-2022-05372314-GDEMZA-SEGE#MSDSYD y la Resolución emanada el MSDSyD, dando cumplimento al acuerdo paritario, otorgando la mayor dedicación a 120 agentes. El día 12 de diciembre se entregará una Resolución complementaria, otorgando la mayor dedicación a 109 agentes.
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