Con críticas al gobierno nacional, el intendente Juan Manuel Ojeda lanzó el Plan Salarial 2022/2023. El básico será de 54.000 pesos.
Malargüe: ningún municipal cobrará por debajo del Mínimo, Vital y Móvil
El intendente del departamento de Malargüe, Juan Manuel Ojeda lanzó el novedoso Plan de Sueldos Municipales 2022/2022 durante un encuentro con sus trabajadores realizada en el Centro de Congresos Thesaurus.
En ese marco, el jefe comunal anunció que "ningún trabajador malargüino ganará menos que el salario mínimo vital y móvil. Aquí la base será de 54.000 pesos", remarcó.
"El Gobierno Nacional llena de parches la macro economía y la inflación (que no supieron contener) está moliendo las expectativas de una buena salida a esta difícil situación. Esto afecta también a los municipios; sobre todo a aquellos que hemos llevado adelante una administración prolija desde la organización de los recursos", destacó Ojeda.
Juan Manuel Ojeda
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Se quejó al señalar que en su comuna ha tenido que "hacer malabares en la obra pública municipal y en la adquisición de insumos debido a la incertidumbre que impide organizar presupuestos, obras, planificación a largo plazo y sobre todo, porque afecta a los trabajadores al tener un salario que no puede seguir el ritmo de la inflación que el Gobierno Nacional no puede controlar. Entonces no me quedó otro remedio que buscar parámetros como el Salario Mínimo, Vital y Móvil para la organización de los recursos humanos del municipio", apuntó.
El intendente sostuvo que su gestión se identifica con la idea de mejorar los salarios más bajos y se esfuerza por reducir la brecha salarial. "¿Cómo hago? Incluyo el aumento paritario al básico y así le aseguro el salario mínimo vital y móvil a todos los empleados. Esto lo hago con un sistema de estabilización propio porque al fin y al cabo esta inflación descontrolada que el Gobierno Nacional no sujeta lo terminan pagando las clases humildes y los trabajadores".
Respecto a la situación gremial con ATE en Malargüe dijo que cumplió con lo firmado en las paritarias 2022, algo acordado con los trabajadores primero y luego con autoridades de ATE a nivel provincial.
"Además de la licitación de la indumentaria; está gestión de gobierno municipal otorga un 20 por ciento de aumento de aquí a fin de año y permite que ningún trabajador esté por debajo del SMVM. En cualquier lugar del mundo, este anuncio para los trabajadores tendría el beneplácito del gremio; pero aquí el Gremio ATE de Malargue no defiende trabajadores sino posiciones políticas. ATE de Malargüe es una unidad básica que en lugar de defender a sus afiliados a través del diálogo y el acuerdo; pelea por los intereses del peronismo nacional y local", indicó.
Ojeda repasó las medidas anunciadas en su campaña y adoptadas por el municipio:
-Adquisición de Indumentaria al 13 de octubre
-6 actualizaciones de Viáticos luego de muchos años
-Recategorización de más de 960 empleados.
-Adquisición sin cargo de planos municipales.
-0 pesos de costo para sacar el carnet de conducir
-Pase a planta de más de 300 trabajadores.
- El año cerrará así con los aumentos 10 % marzo/10 % mayo / 15 %Agosto /15% septiembre Suma 10 % octubre y un 10% noviembre.
- Incorporación al básico lo que permite estar por encima del salario mínimo vital y móvil.
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