Cavalieri firma el convenio para incorporar cambios en indemnizaciones

El Presidente Javier Milei, participará en la audiencia donde se sellará el convenio entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), encabezada por Armando Cavalieri, y las cámaras empresariales del sector que dará inicio al nuevo sistema indemnizatorio para los trabajadores que ingresen a esta esfera laboral, alineándose con la reforma laboral contemplada en el DNU 70/2023.

La presencia del Presidente en este evento busca respaldar al sindicato de Cavalieri y el sistema de indemnizaciones, considerado un motor para la generación de empleo. Una fuente del Ministerio de Capital Humano afirmó que otros gremios importantes se sumarán en los próximos días a este sistema basado en el Fondo de Cese Laboral, similar al que rige para los trabajadores de la construcción.

El respaldo de Cavalieri a este nuevo sistema es percibido como un sólido apoyo al DNU emitido por Milei, dado el tamaño y alcance del sindicato, con más de 1.200.000 afiliados. No obstante, este acontecimiento también es interpretado como un mensaje hacia la CGT, que ha adoptado una postura más rígida ante el gobierno con la convocatoria a un paro de 12 horas con movilización al Congreso el 24 de enero.

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El sistema indemnizatorio propuesto en el artículo 81 del DNU reemplaza el artículo 245 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo. Este sistema permite la creación de un fondo o sistema de cese laboral, cuyo financiamiento recae en el empleador, con aportes mensuales no superiores al 8% de la remuneración. Los empleadores también podrán optar por un sistema privado de capitalización para solventar las indemnizaciones.

Según Omar Yasín, Secretario de Trabajo, este sistema ofrece inmediatez en el cobro de las indemnizaciones, eliminando los largos procesos judiciales y la incertidumbre para los trabajadores. Cavalieri, líder sindical del comercio, lo ve como una oportunidad para garantizar el 100% de la indemnización a todos los trabajadores, evitando situaciones lamentables como las experimentadas por empleados de Garbarino.

El escenario está listo para un cambio significativo en el panorama laboral argentino, donde la firma de este convenio podría tener un impacto considerable en la creación de empleo y la estabilidad laboral, aunque su repercusión en el entorno político y sindical genera también un intenso debate.