Además de aumentos mensuales del 15% para marzo y abril, habrá un bono no remunerativo.
ATE aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza
Este jueves, en la Subsecretaría de Trabajo, finalmente los representantes de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) aceptaron al última oferta salarial del Gobierno de Mendoza en las negociaciones paritarias.
El acuerdo paritario entre el Gobierno de Mendoza y ATE alcanza a los trabajadores incluidos en el Régimen 5 de Administración Central; 15 de no profesionales de la Salud; 35 del área de Ambiente y Régimen 13 de Parques.
Ahora, percibirán un incremento salarial del 15% en febrero y otro 15% en marzo, además de un bono (suma fija no remunerativa ni bonificable) de $90.000 a pagar en febrero. Había otra alternativa: llevar el aumento del 15% a 16%, pero sin bono, lo que fue rechazado.
En el contexto inflacionario actual, se acordó que la próxima paritaria entre el Gobierno de Mendoza y los representantes de ATE sea dentro de dos meses, en la primera semana de abril.
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