A través de una reunión virtual se empezará a debatir el incremento. El último aumento fue en mayo, y llevó el pago a $144,50 la hora.
Personal doméstico: analizarán un aumento en los salarios
El Gobierno nacional convocó a una audiencia virtual para el próximo 25 de noviembre con el objetivo de comenzar a analizar un incremento en el salario básico del personal doméstico. Lo hizo a través de la Resolución 2/2020, publicada este viernes en el Boletín Oficial.
Vale mencionar que el organismo está compuesto por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los Ministerios de Economía y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Esta última cartera "ejerce la Presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo".
De esta manera, se anunció formalmente una nueva sesión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), para fijar las remuneraciones mínimas para esta actividad.
De acuerdo con la Resolución, el encuentro se realizará a partir de las 11 del próximo miércoles y mediante plataforma virtual, en el marco de la pandemia del coronavirus.
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Analizarán un incremento en el salario básico del personal doméstico.
El último incremento
El último aumento salarial para las empleadas de este sector fue del 5% y se comenzó a pagar en mayo pasado. Con ese incremento, la hora de trabajo quedó establecida en $144,50 para el personal que realiza tareas generales con retiro y en $155,50 para el caso de aquel que es sin retiro. En tanto, el sueldo mínimo mensual para aquellos que realizan tareas generales quedó fijado en $17.785 (con retiro) y $19.777 (sin retiro).
Durante la cuarentena, algunas trabajadoras del sector pudieron acceder a cobrar el Ingreso Familiar de Emergencia de $10.000 que otorgó la ANSeS. No obstante, este ingreso no reemplazó el pago de sus salarios, que los empleadores debieron seguir abonando.
Buscarán fijar las remuneraciones mínimas para esta actividad.
Pero, como consecuencia de la pandemia, y de acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), durante los últimos meses en este sector se perdieron unos 20.000 puestos en blanco. Además, habrían casos de empleadas que fueron presionadas para que continuaran trabajando al comienzo del aislamiento e incluso algunos empleadores que les descuentan el IFE de $10.000 de su salario.
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