Unicef pide extender la licencia por paternidad en Argentina

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia solicitó este miércoles que se extienda la licencia por paternidad en la Argentina, que es "la más corta de la región" con apenas dos días por nacimiento.

Desde el organismo explicaron que la brevedad de la actual licencia atenta contra "el rol de los varones en la crianza de los niños en la primera infancia".

"En Argentina, el régimen de licencias contempla 90 días para las mujeres y dos días corridos para los varones, por lo que es la licencia por paternidad más corta de la región", alertó en un comunicado Unicef con motivo del Día del Padre, que se celebrará este domingo.

"La legislación argentina en esta temática requiere una adecuación".

Desde Unicef reconocieron que las licencias actuales por paternidad son "sumamente heterogéneas" y explicaron que el derecho de los niños a ser cuidados por su familia varía según el tipo de empleo de sus padres, ya sea en el sector público o privado, por rama de actividad y por provincia.

También señalaron que son "prácticamente inexistentes" las licencias familiares y que no contemplan a padres adoptivos ni parejas del mismo sexo.

"Cuando el padre se vincula con el bebé desde el comienzo tiene mayores posibilidades de desempeñar un papel más activo en el desarrollo de su hijo", consta en el informe de Unicef.

En algunas provincias o convenios laborales el permiso se extiende a cinco días. 

Según cifras del organismo, casi dos terceras partes de los niños menores de un año del mundo -cerca de 90 millones- viven en países donde el padre "no tiene derecho a un sólo día de licencia de paternidad remunerada".

El estudio de la UCLA detalló que Alemania, Cuba, Finlandia, Islandia, Noruega, Corea del Sur y Suecia son los países que tienen licencias remuneradas por un periodo más largo para los padres.

En la apertura de sesiones ordinarias del Congreso de este año, el presidente argentino Mauricio Macri anunció el envío de un proyecto para "extender la licencia por paternidad" contemplada en la ley de Contrato de Trabajo, que la fija en dos días, aunque en algunas provincias o convenios laborales el permiso se extiende a cinco días.

Según el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec), "sólo el 50,4% de las trabajadoras y el 49% de los trabajadores están cubiertos" por esas licencias en la actualidad.

Desde Unicef concluyeron que "las licencias más extendidas promueven mejores relaciones padre-hijo, contribuyen a modificar los estereotipos y a reducir la desigualdad de género en el hogar y el trabajo".