Además, la variación negativa desde septiembre de 2018 tuvo una baja de 0,7%.
Los puestos de trabajo en el Gran Mendoza cayeron 0,5% en septiembre
La cantidad de puestos de trabajo cayó 2,6% interanual en septiembre -en promedio- en los principales centros urbanos del país, según la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Producción y Trabajo.
En el Gran Mendoza hubo una variación negativa anual (de septiembre 2018 a septiembre 2019) de 0,7%. En el periodo mensual (de agosto 2019 a septiembre 2019) bajó 0,5% y la acumulada cayó del año es de 0,7%.
Además, en septiembre tuvo una tasa de entrada (incorporación de personal) de 1,4, una tasa de salida (desvinculación de personal) de 1,9 y una tasa de rotación de 1,6.
Los puestos de trabajo bajaron en el Gran Mendoza 0,7% en el análisis anual.
Según las estadísticas del informe, los varones tuvieron una tasa de entrada de 1,5, una tasa de salida de 2,1 y una tasa de rotación de 1,8. En mujeres, la tasa de entrada fue de 1,2, de salida 1,3 y de rotación de 1,3.
El "universo" de la EIL para el Gran Mendoza es de 2.643 empresas y de 132.495 empleados, que representan respectivamente el 4,2% y el 4,1% de la proporción del total de los aglomerados del país.
Para hacer el relevamiento de septiembre (realizados entre los días 1 y 18 de octubre), tuvieron en cuenta una muestra mendocina de 259 empresas y 24.621 empleados.
La muestra del informe para el Gran Mendoza fue de 259 empresas.
La EIL releva mensualmente y de forma permanente desde 1996 a empresas privadas formales a partir de diez trabajadores en doce centros urbanos (como el Gran Mendoza). En todos los casos, se relevan empresas de todas las ramas de actividad, exceptuando el sector de actividades primarias (agropecuarias y minas y canteras).
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