Se trata de una prueba psicogeométrica que permite detectar las fortalezas y debilidades de una persona con una gran precisión.
La prueba que muchos empleadores utilizan en entrevistas laborales
En la actualidad, la mayoría de las empresas han incorporado departamentos de recursos humanos y se valen de distintos procesos para realizar la selección de sus candidatos en el proceso de reclutamiento. El objetivo es sin dudas hallar al empleado idóneo para el puesto requerido.
En este sentido, las pruebas y los test psicológicos se han convertido en cada vez más habituales. Pero, hay uno de ellos que merece una mención especial.
En 1978, Susan Dellinger, una especialista en entrenamiento social y psicológico, presentó su prueba psicogeométrica, que hoy es utilizada por varios empleadores en una entrevista laboral. Ésta tiene la particularidad de apuntar las fortalezas y debilidades de una persona con una gran precisión.
Para realizarla deberás elegir una de las figuras, la que te parezca más cercana a vos, aquella que asocias contigo y conoce el resultado.
La prueba psicogeométrica que más usan los empleadores.
1. Cuadrado
La laboriosidad, la necesidad de terminar un trabajo, y la perseverancia son las cualidades básicas de los cuadrados. La paciencia y la resistencia los convierten en los mejores expertos en su campo. Una gran necesidad de recibir nueva información también ayuda.
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El conocimiento está sistematizado y organizado. Se basan en sus cálculos y están atentos a los detalles. Una vida predecible es ideal para ellos. No les gusta cuando el curso habitual de los hechos cambia.
La perseverancia son las cualidades básicas de los cuadrados.
Su adicción al detalle a veces impide a los cuadrados ser eficientes. La precisión y la adherencia a las reglas pueden desarrollarse al extremo. Aparte, su racionalidad y sequedad emocional dificultan establecer contactos con otros rápidamente.
2. Triángulo
El triángulo representa una personalidad enérgica y fuerte. Su principal característica es la habilidad de concentrarse en lo más importante. Son capaces de analizar la situación profunda y rápidamente, y centrarse en la esencia, sin dar mucha importancia a los detalles.
El triángulo representa una personalidad enérgica y fuerte.
Son personas muy seguras de sí mismas, que quieren tener razón en todo. Debido a su necesidad de gestionar el estado actual de las cosas y decidir por los demás, los triángulos se convierten en personas que compiten constantemente con los demás. A menudo son categóricos, no toleran objeciones y les cuesta reconocer sus errores.
Una carrera es muy importante para ellos y se esfuerzan por alcanzar un alto nivel. Su principal cualidad negativa es un egocentrismo fuerte.
3. Zigzag
El zigzag es una persona creativa. Tales sujetos se caracterizan por un pensamiento intuitivo e imaginativo, con saltos inesperados. La consistencia no es su estilo. No se centran en los detalles, lo que simplifica su visión del mundo. Esto les permite crear imágenes armoniosas y ver belleza en todo. Tales personas tienen un fuerte sentido estético.
Se caracterizan por un pensamiento intuitivo e imaginativo.
Los zigzags no pueden trabajar cuando hay obligaciones estrictas. La independencia es muy importante para ellos en su trabajo, solo si se encuentran cómodos en un lugar comienzan a trabajar.
Tales personas son idealistas. Debido a esto, se caracterizan por su ingenuidad e impracticabilidad. De las 5 figuras, el zigzag es el más excitable. Son impulsivos, lo que a menudo les impide poner en práctica sus ideas.
4. Círculo
En primer lugar, el círculo está interesado en buenas relaciones interpersonales. Estas personas son muy amigables, capaces de juntar al colectivo y crear una familia muy unida. Se caracterizan por una mayor sensibilidad y fuerte empatía. Son buenos para leer a las personas y pueden reconocer rápidamente a un mentiroso.
Se caracterizan por una mayor sensibilidad y fuerte empatía.
Estas personas no se caracterizan por tener firmeza, y a menudo no pueden presentarse como les gustaría.
Pero en cuestiones de moralidad y justicia, los círculos muestran una firmeza envidiable. Su pensamiento se fija en los sentimientos y los valores morales. Buscan encontrar algo común en diferentes puntos de vista.
5. Rectángulo
El rectángulo es una forma temporal de personalidad. Son personas que no están conformes con su estilo de vida actual y están en busca de una mejor posición.
Son personas que no están conformes con su estilo de vida actual.
Una característica principal de tales personas es la imprevisibilidad de sus acciones durante el período de transición. Por lo general, tienen baja autoestima y buscan algo nuevo en su deseo de mejorar: trabajo, su imagen, etc.
Los rectángulos son curiosos, tienen un gran interés por lo que está sucediendo y son valientes. Están abiertos a nuevas ideas y absorben fácilmente todo lo nuevo.
Fuente: Genial Gurú
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