Así lo reveló un estudio, a pesar de las advertencias de su creador: "No debe usarse para nada importante", dijo.
Empresas reemplazan a sus trabajadores por ChatGPT: de qué se trata
Un reciente estudio, elaborado por Resume Builder, reveló que varias empresas comenzaron a reemplazar a sus trabajadores por ChatGPT.
Desde que apareció ChatGPT, la inteligencia artificial se apoderó de todo, y aunque tiene cosas positivas para el día a día, también cuenta con una parte negativa.
ChatGPT apareció a finales de noviembre aunque en febrero alcanzó su versión estable. Ahora, muchas empresas implementaron o piensan integrar la IA a sus empresas.
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Las empresas usan ChatGPT por varias razones: el 66% para escribir código, el 58% para redacción y creación de contenido, el 57% para atención al cliente y el 52% para resúmenes de reuniones y otras tareas.
De los 1.000 líderes empresariales del informe, muchos han asegurado que ChatGPT ha reemplazado a trabajadores en sus empresas.
En el proceso de contratación el 77% de las empresas lo usan para ayudar a escribir descripciones de puestos.
Polémicas
A pesar de todos estos datos, ChatGPT no está exento de polémicas: plagios o respuestas sexistas o racistas son solo algunos ejemplos.
Sam Altman, CEO de OpenAI, ya advirtió que ChatGPT "no debe usarse para nada importante".
"Así como la tecnología evolucionó y reemplazó a los trabajadores en las últimas décadas, ChatGPT puede afectar la forma en que trabajamos. Al igual que con todas las nuevas tecnologías, el uso de ChatGPT por parte de las empresas evolucionará continuamente, y solo estamos en el principio", señala Haller de Resume Builder.
Fuente: https://www.iprofesional.com/
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