El sindicato docente dio el OK a la propuesta. Tendrán un incremento del 30% a pagar en tres meses. En junio volverán a sentarse en paritarias con el Gobierno.
El SUTE aceptó la oferta salarial: así quedarán los sueldos de los docentes
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó la oferta de aumento salarial este viernes con 114 votos a favor y 74 en contra, en un plenario provincial. Un día después de los departamentales, congresales llevaron mandatos y resoluciones sobre la propuesta del Gobierno en la última paritaria.
Los docentes tendrán un incremento salaria del 30%, dividido en los meses de abril, mayo y junio(10% en cada uno). También tendrán bonos desde $35.000 a $70.000.
Los docentes tendrán un aumento del 30% ( dividido en abril, mayo y junio).
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El Gobierno de Mendoza había realizado dos propuestas salariales. Las escuelas decidieron tomar en cuenta la primera, que incluye para los docentes, un aumento del 10% en la asignación de clase y el estado docente, en los meses de abril, mayo y junio respectivamente y un bono no remunerativo y no bonificable, para los mismos meses. Asimismo incrementa los pisos de los salarios mínimos garantizados por la provincia, en cada una de las escalas salariales.
Para celadores y celadoras la oferta representa también un incremento del 10% al básico, al código paritario 2008 y al código paritario 2013, en el mes de abril, mayo y junio y también un bono para los mismos meses.
Por último este viernes se votó también adherir, impulsar y promover la marcha del 23 de abril, junto a estudiantes universitarios, avanzar en una acción sindical para el 1º de mayo con otros gremios de la CGT y acompañar al paro que impulsan las centrales obreras nacionales para el día 9/05.
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