Desde el Ejecutivo realizaron dos propuestas que mejoran los bonos que no se vuelven remunerativos. El sindicato discutirá con las bases la oferta del Gobierno y llevarán la respuesta el próximo viernes.
El SUTE recibió una nueva oferta salarial del Gobierno
El Gobierno Provincial presentó a los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), dos alternativas de la propuesta salarial superadora para los trabajadores de la educación que bajarán a las bases y responderán el próximo viernes 19 a las 17 horas.
Este lunes 15, los representantes gremiales del SUTE que nuclea a los empleados de la educación, mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ejecutivo provincial y luego de recibir las propuestas salariales, bajarán a las bases los ofrecimientos.
Las alternativas ofrecidas por el Gobierno provincial consisten en:
· Oferta alternativa 1: 10% abril, 10% mayo y 10% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024. Más sumas no remunerativas y no bonificables de 70 mil en abril, 50 mil en mayo, 30 mil en junio para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de 2 veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superaron ese umbral salarial las sumas no remunerativas no bonificables serán de 35 mil en abril, 25 mil en mayo, 11 mil en junio.
Ver: Las asignaciones se pagarán por Mercado Pago: qué dijo Galperin
· Oferta alternativa 2: 11% abril, 11% mayo y 11% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024.
A las propuestas se le suman mejoras propias del sector entre las que se incluye el incremento del salario mínimo docente provincial garantizado que para el mes de Marzo fue de 290 mil y será para el mes de abril de 325 mil, para mayo de 350 mil y 365 mil para el mes de junio y un mayor reconocimiento para los docentes con cargos directivos o jerárquicos. Adicionalmente, se efectúan mejoras para docentes que trabajan en escuelas de frontera, escuelas albergue y aquellos en que tienen 100% de zona.
Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza manifestó que: "nos hemos reunido con SUTE representantes de los docentes y celadores de Mendoza. Hemos acercado 2 propuestas de incremento salarial para el segundo trimestre de este año. Además de esta propuesta al básico, se incluyen algunas cuestiones específicas de este sector como: el incremento del salario docente provincial garantizado y mejoras para los docentes que trabajan en escuelas albergues, en escuelas de frontera y escuelas con 100% de zona. El gremio bajará las propuestas a las bases y este viernes nos traerá una respuesta".
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