La suba aplica a los trabajadores nucleados en los regímenes 15 y 5, es decir, al sector de Salud y de la Administración Central, respectivamente. También se firmó un acuerdo para los Guardaparques.
El Gobierno acordó subas para tres sectores del Estado provincial
Este viernes, el cuerpo paritario central se reunió con los representantes sindicales del gremio ATE, con quienes arribó a un acuerdo salarial que impacta en los ingresos de los Guardaparques, trabajadores del régimen 15 de Salud y de la Administración Central, nucleados en el régimen 5.
Este acuerdo alcanzado con ATE tiene en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, el cual hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a la prevista, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del Gobierno provincial para incrementar los ingresos de los trabajadores en los meses de junio, julio, septiembre y octubre.
Adriana Iranzo, representante de ATE (a la derecha).
La actual propuesta implica una variación por el periodo enero-octubre 2023 superior al 90 %, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de los meses de noviembre y diciembre del año en curso.
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El acuerdo alcanza a tres sectores, entre ellos Administración Central.
Asimismo, se destaca que restan realizar dos mesas de negociación en los meses de julio y octubre, en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.
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La subsecretaria Beatriz Martinez dijo: "En la mañana de hoy nos reunimos con el gremio que representa a los trabajadores del Estado, ATE y logramos firmar la aceptación de aumento salarial del Gobierno de la Provincia que contempla un 90% de incremento salarial de enero a octubre en los regímenes 15 del personal de Salud, 5 de Administración Central y también para el sector de Guardaparques. Este nuevo acuerdo contempla escalones en los meses de junio a octubre. Además se sigue contemplando la cláusula de revisión en el mes de julio acorde a los datos de la inflación que conozcamos en el mes de junio".
Los aumentos acordados
-Junio: 10,5 %
-Julio: 8 %
-Agosto: 14 %
-Septiembre: 8 %
-Octubre: 8 %
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