El salario para trabajadores de servicios en casas particulares se incrementará en cuatro tramos.
Aumento de 42% para las empleadas domésticas: así quedaron los sueldos
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una suba salarial para el personal doméstico del 42%, que se abonará en cuatro tramos.
El acta firmada establece que el incremento se otorgará desdoblado en un 13% en junio; un 12% en septiembre; otro 5% en diciembre y el restante 12% en marzo del año próximo.
Además, por primera vez, desde septiembre se les reconocerá a las trabajadoras del sector antigüedad por el 1% y el ítem por zona desfavorable sumará un 2%. La Comisión es un ente tripartito que reúne a representantes del Estado, de los empleadores y los gremios del sector.
Ver: Día del Padre: dónde comprar el combo de asado a $500
En un primer momento, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) reclamab una suba salarial del 60% y los empleadores ofertaron un 30%, hasta llegar a este acuerdo por un 42% para el lapso junio 2021-mayo 2022. En el país existen 1,5 millones de empleadas registradas del sector.
Ver: Los jubilados podrían cobrar un bono extra para compensar la inflación
Ver: Empleadas domésticas: así se calcula el nuevo plus por antigüedad
El último aumento salarial que logró el personal doméstico rigió entre diciembre y abril últimos, y fue del 28%, abonado en tres cuotas.
Ver: Godoy Cruz ofrece 4 puestos de puestos laborales: cómo inscribirse
Los sueldos del sector se ubican entre los 25.315 y 27.928 pesos y sufrieron a partir del año pasado considerables bajas de puestos de empleos a raíz de la pandemia de coronavirus.
Cómo quedaron los sueldos con el aumento
Desde junio -con incremento del 13%- para la quinta categoría, que realiza tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, tendrá desde junio un salario mensualizado de $25.725 con retiro y $28.605 sin retiro. Por hora, será de $209,05 y $225,44, respectivamente.
Para la cuarta categoría (asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores), el sueldo mensualizado será de $28.605 con retiro ($225,44 por hora) y $31.878 sin retiro ($252,56 por hora).
En el caso de la tercera categoría (áreas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita), en la que solo existe la categoría sin retiro, el sueldo desde junio será de $28.605 por mes y $225,44 por hora.
Entre las dos categorías más altas, la segunda (que incluye cocineros o cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor) tendrá un sueldo de $29.319 con retiro ($239 por hora) y $32.637 sin retiro ($262 por hora). Y por último, la categoría primera (coordinación y control de las tareas de dos o más personas a cargo), pasará a cobrar $31.558 con retiro ($252 por hora) y $35.152 ($276 por hora).
Te puede interesar: En mayo, el rubro que más subió de precio en Mendoza fue el esparcimiento
Esta nota habla de:
