El lunes se considera feriado no laborable para el personal de casas particulares. Qué pasará si asisten a sus trabajos y cuánto se le pagará si no asisten.
Día de la empleada doméstica: cuánto deberán cobrar si trabajan esa jornada
El próximo lunes 3 de abril es el Día del Empleado Doméstico y se considera a nivel nacional un día no laborable y sin pérdida de remuneración para los trabajadores de casas particulares, por lo que los empleadores deberan pagar un porcetaje más si quieren que su pesonal trabaje esa jornada.
El día se instauró en el calendario argentino en 2013, cuando fue promulgada la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
En Argentina, hay cerca de 1,6 millones de trabajadores domésticas y sólo el 31,2% se encuentra en estado de dependencia, es decir en blanco y el 68,8% están en negro. En Mendoza hay 17.273 empleadas inscriptas.
Las empleadas en caso de trabajar en su feriado cobrarán el doble.
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¿Cuánto ganarán las empleadas domésticas por trabajar el lunes?
Según declararon oficialmente desde la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, por este lunes y todos los feriados no laborables las empleadas deberán cobrar el 100% en caso de asistir a sus trabajos.
La titular de la Delegación de OSSACRA en Mendoza y Secretaria General de SACRA Filial Mendoza, Laura Palero habló con el POST y contó los derechos que tienen los empleados los días feriados: "Por la Ley 26.844 les corresponde el feriado, lo que pasa es que con los feriados, las vacaciones o cuando están enfermas ante la presión del empleador acceden a no tomarse el derecho por la posibilidad de perder el trabajo. Pero no deberían trabajarlo y si lo trabajan les corresponde cobrar el doble ".
La tarifa que deberían cobrar los empleados:
| CATEGORÍA (con retiro) | SALARIO POR HORA | SALARIO DÍA FERIADO |
| TAREAS GENERALES | $697,10 | $1394,20 POR HORA |
| SUPERVISORES | $841,30 | $1682,60 POR HORA |
| TAREAS ESPECÍFICAS | $796,29 | $15392,58 POR HORA |
| CUIDADO DE PERSONAS | $751,83 | $1503,66 POR HORA |
| CATEGORÍA(SIN RETIRO) | SALARIO POR HORA | SALARIO DÍA FERIADO |
| TAREAS GENERALES | $797 | $1594 POR HORA |
| SUPERVISORES | $921,12 | $1842,24 POR HORA |
| TAREAS ESPECÍFICAS | $926 | $ 1852 POR HORA |
| CUIDADO DE PERSONAS | $841,32 | $1682,64 POR HORA |
| CASEROS | $751,80 | $1503,60 POR HORA |
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Los nuevos aumentos para las empleadas domésticas
La CNTCP acordó aumentos en los salarios que se realizarán en tres etapas, el primer aumento lo verán reflejado en abril y los restantes en mayo y junio; con una totalidad de aumento del 27%.
Por lo tanto, el empleador que contrata servicio doméstico para tareas generales y que en marzo pagó $611,50 la hora, pasará a pagar $697,10 en abril; $739,90 en mayo y $776,60 en junio. Por lo que, en junio el salario de los empleados ascenderán a $94.345 por mes. En otras categorías como Supervisores pasarán a cobrar en junio $104.992; Cuidadores de personas $95.170; Tareas específicas $97.544, todas estas categorías con retiro.
Empleados sin retiro, en la categoría Supervisores pasarán a cobrar en junio $116.950, Caseros $95.270; Cuidadores de personas $106.057; Tareas específicas $108.583.
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