Con la firma de Alberto Fernández, el decreto estipula quiénes y cómvan a cobrar los $60 mil.
Oficializaron el decreto que otorga la suma fija a trabajadores
El Gobierno nacional publicó el decreto que oficializa la asignación de una suma fija de $60,000 para trabajadores con salarios netos de hasta $400,000. La medida, anunciada previamente por Sergio Massa, generó cuestionamientos tanto de cámaras empresariales como de algunos gobierno provinciales, que se resisten a pagar esta asistencia en medio de las dificultades económicas actuales.
A través del Decreto 438/2023, publicado en el Boletín Oficial, el presidente Alberto Fernández y el Gabinete de Ministros han establecido una "asignación no remunerativa para los trabajadores y las trabajadoras" que realizan labores en relación de dependencia en el sector privado, así como en las Jurisdicciones y Organismos pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional. Esta asignación será de $60,000 y se abonará en dos cuotas de $30,000, correspondientes a los salarios devengados en los meses de agosto y septiembre de 2023.
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La suma se distribuirá de manera escalonada según los ingresos de los trabajadores. Los que perciban salarios netos de hasta $370,000 recibirán una asignación de $30,000. Aquellos cuyos salarios estén por encima de $370,000 pero no superen los $400,000 recibirán la diferencia entre estos dos montos.
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La asignación no remunerativa también se aplicará a los trabajadores de casas particulares, otorgándoles una suma de $25,000 a pagar en dos cuotas de $12,500. Los empleados con salarios netos menores o iguales a $387,500 recibirán el monto total de $12,500, mientras que aquellos cuyos salarios netos estén entre $387,500 y $400,000 recibirán la diferencia correspondiente.
La medida también ha suscitado preguntas en torno al término "absorbible por paritarias". Esta cláusula permite que la suma fija pueda ser absorbida por aumentos salariales establecidos en los acuerdos de los Convenios Colectivos de Trabajo, lo que generó incertidumbre sobre cómo impactará esta asignación en las negociaciones salariales en curso.
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