Trabajadores de diferentes sectores accederán a bonificaciones entre este mes y el próximo. Podes consultar cuánto y a quiénes les toca recibir más.
Bonos de $100.000: los sectores que acordaron un pago extra a sus empleados
Tres gremios obtuvieron un acuerdo salarial con el gobierno, que habla del pago de un bono de fin de año. Esto busca recomponer las pérdidas sufridas contra la inflación, por lo que estos gremios cerrarán el año con nuevos incrementos salariales.
Los trabajadores de bancos, personal jerárquico de petroleros, recibirán bonos, por otra parte los empleados de comercio, pueden esperar nuevos reparos en sus sueldos.
El sindicato Asociación Bancaria revisó su paritaria de junio de este año, firmada en febrero, en este caso se selló un nuevo acuerdo por 45,1% de aumento salarial, más un bono de entre 100 y 170 mil pesos. El Día del Bancario se celebra cada 6 de noviembre, este sábado, los empleados deberían encontrar el bono depositado en sus cuentas.
JERÁRQUICOS ACORDÓ UN BONO SALARIAL CON LAS PETROLERAS
El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo junto a demás gremios petroleros del país, acordaron con las empresas nucleadas en CEPH y CEOPE un bono del 15% para diciembre.
Entre dirigentes gremiales y empresarios, este jueves hubo una reunión en Buenos Aires. Allí asistió el secretario general de Jerárquicos, Julián Matamala, acompañado por Sebastián Aguilar y Emanuel Matamala, miembros de la Comisión Directiva.
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Las negociaciones se llevaron a cabo por la crisis económica, esto desgastó los salarios de la industrias. Los gremios después de una extensa negociación llegaron al acuerdo de un pago extraordinario único no equivalente al 15% de los haberes del mes de noviembre de 2021. El personal que recibirá el bono deberá encontrarse en nómina activa al momento de realizarse el pago.
En el pago anual se sumara este nuevo porcentaje complementario de la segunda parte del año. Esta suma también estará sujeto a los aportes y contribuciones destinados a la obra social, a los descuentos de cuota sindical y mutual y a la contribución de los Programas Socio Culturales determinados por cada convenio colectivo de trabajo.
"Para nuestro gremio es fundamental la responsabilidad hacia nuestra gente. En la industria que estamos inmersos, se debe priorizar el bienestar de nuestros representados y siempre buscar el equilibrio entre la vida en familia y lo laboral", manifestó Julián Matamala tras el acuerdo alcanzado.
El aumento salarial del 35% acordado en la paritaria 2021-2022 sigue vigente y desde enero se hará efectivo el 15% de la primera etapa.
EMPLEADOS DE COMERCIO
En el mes de Agosto se pagó a los empleados el bono, aunque resta una ampliación en el salario básico del 9% sobre el salario básico que se deberá abonar este mes.
Así, el salario de "Maestranza A", pasa a ser de $56.615,96, más un adicional no remunerativo de $14.154, lo que da un total de $70.769,96. En el caso del "Personal Auxiliar A", con un salario inicial será de $57.436,17; se sumará un adicional no remunerativo el próximo mes de $14.359,03, y en total el sueldo quedará en $71.795. El mismo monto le corresponderá a un "Vendedor", según las escalas publicadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio. ´
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