La AFIP detalló cómo adherirse al blanqueo para registrar a los empleados en negro.
¿Querés blanquear a tus empleados? Conocés las claves de la AFIP
La AFIP lanzó un nuevo programa con el objetivo de formalizar el empleo en el sector privado. Con la publicación de la Resolución General 5577/2024 en el Boletín Oficial, el gobierno busca incentivar a los empleadores a regularizar la situación laboral de sus empleados no registrados o deficientemente registrados, mediante beneficios económicos y planes de pago.
Conocido como el blanqueo laboral, este régimen está diseñado para aliviar la carga financiera de los empleadores que tienen deudas relacionadas con las contribuciones de seguridad social, mientras se fomenta la formalización de las relaciones laborales.
Se busca fomentar la registración de los trabajadores
El programa se presenta como una oportunidad para que las empresas regularicen la situación de sus empleados, ofreciendo dos principales beneficios:
Condonación parcial de deudas: Los empleadores que registren correctamente a sus empleados o corrijan los errores en los registros existentes recibirán una condonación significativa de sus deudas en contribuciones a la seguridad social.
Plan de pagos flexibles: La deuda restante podrá ser saldada a través de un plan de pagos especial, que varía según el tamaño de la empresa. Este plan permitirá a los empleadores cumplir con sus obligaciones de manera gradual y con mejores condiciones.
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Cómo acceder al blanqueo laboral:
Registrar o corregir los registros de los empleados: Es indispensable que todos los empleados estén formalmente registrados o que se corrijan las declaraciones laborales previamente incorrectas.
Presentación de declaraciones juradas: Las empresas deberán presentar las declaraciones fiscales corregidas para los periodos en los que no se cumplió con las normativas laborales.
Cumplimiento del plan de pagos: Los empleadores que se adhieran al programa deben comprometerse a cumplir con el plan de pagos estipulado para saldar sus deudas.
Detalles del plan de pagos
El plan de pagos es uno de los puntos más atractivos del programa, ya que ofrece facilidades según el tamaño de la empresa:
Micro y Pequeñas Empresas, y entidades sin fines de lucro: Estas organizaciones podrán financiar sus deudas en hasta 28 cuotas, con un pago inicial del 15%.
Medianas Empresas: Las medianas empresas tendrán acceso a un plan de hasta 16 cuotas, con un pago inicial del 20%.
Otros empleadores: Las grandes empresas y otros empleadores deberán abonar un 25% de pago inicial y podrán financiar el resto en hasta 12 cuotas.
La tasa de interés aplicada a estas cuotas estará vinculada a la tasa de operaciones comerciales del Banco Nación, lo que garantiza condiciones de financiación más favorables para los empleadores.
Se espera que la Reforma Laboral incentive la registración de los empleados
Procedimiento para adherirse al régimen
Para acceder al blanqueo laboral, los empleadores deberán ingresar al sistema de la AFIP denominado Mis Facilidades. A través de esta plataforma, podrán gestionar el plan de pagos, generar los pagos iniciales y formalizar su adhesión al régimen. Además, la regularización se efectúa mediante la plataforma "Simplificación Registral", donde se presentarán las declaraciones juradas correspondientes a los períodos fiscales regularizados.
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