Los aumentos se dividirán en tres meses. En la actualidad el mínimo era de $69.500.
Aumenta el salario mínimo, vital y móvil: cuánto vas a cobrar
El Plenario del Consejo aprobó este martes el aumento el salario mínimo de los trabajadores. Con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo se aprobó el incremento.
En esta reunión que inaugura el período anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%. A su vez, se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023.
En la actualidad el mínimo de ingresos para los trabajadores está en $69.500 y desde abril 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $80.342, tendrá un aumento del 6% desde mayo y será de $84.512 y desde junio con el incremento del 5% quedará en $87.987.
De manera virtual se realizó la reunión con dirigentes gremiales y ejecutivos de cámaras empresarias
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El Ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, confirmó que el acuerdo fue logrado por "amplia mayoría", ya que el plenario del organismo aprobó la propuesta de la comisión con 30 votos positivos, una abstención y un sufragio negativo a ese incremento.
La CTA que lidera Hugo Yasky fue la que se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy, rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.
El encuentro virtual inauguró el período anual del Consejo entre abril de este año y marzo de 2024 sobre la base de los valores vigentes a marzo último, no acumulativos.
El Consejo definió el incremento con 30 votos a favor
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