El Estado paga un 26% más que las empresas, según un informe presentado por la Jefatura de Gabinete al Congreso.
En números: la diferencia salarial entre el empleo público y el privado
Un informe enviado desde la Jefatura de Gabinete a la Cámara de Diputados, que se basa en datos oficiales del mercado laboral relevados por el Ministerio de Trabajo, indica que el sector público paga en promedio salarios un 26% más altos que los que paga el sector privado.
La remuneración bruta promedio pública -incluyendo los tres poderes del Estado- es de $108.963, mientras que la privada es de $85.979.
"Las remuneraciones brutas totales medias del conjunto del Sector Público Nacional (SPN) en el mes de marzo de 2021 fueron de $108.963, y en el sector privado de $85.979. Dentro de cada uno de los sectores existe una gran heterogeneidad en los niveles salariales en los distintos segmentos que lo componen", explicó el jefe de Gabinete Santiago Cafiero ante una pregunta realizada por el interbloque Izquierda Socialista-Frente de Izquierda, replica el sitio Infobae.
En el ránking de salarios brutos más altos están los empleados de Otros entes del sector público no financiero ($261.256), el Poder Judicial Nacional ($247.170), Bancos nacionales ($243.478), Poder Legislativo ($150.410), empresas públicas ($128.356) y del Poder Ejecutivo Nacional ($104.726).
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En el otro extremo, los sueldos estatales más bajos corresponden a los empleados de Salud ($70.044), Ejército y Fuerzas Armadas ($74.036), Universidades nacionales ($76.617), entes cooperadores ($83.538) y entes reguladores ($94.735).
Entre el sector privado, las remuneraciones brutas más altas son las que corresponden a la Explotación de minas y canteras ($250.553,7), suministro de electricidad, gas y agua ($190.974,8), intermediación financiera ($162.557,3), pesca ($142.229,1), Transporte, almacenamiento y comunicaciones ($103.967).
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Por otro lado, los más bajos los reciben los empleados de Hoteles y restaurantes ($41.208,2), Enseñanza ($47.623,0), Agricultura, ganadería, caza y silvicultura ($49.131,2), construcción ($61.250,5), Comercio y reparaciones ($73.343,3).´
Respecto a las diferencias entre las escalas salariales entre todos los sectores analizados, Cafiero apuntó que "existen características de los trabajadores y de los empleadores que podrían explicar parte de las diferencias observadas".
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"Entre las más relevantes se encuentra la edad de los trabajadores, el nivel jerárquico, el nivel educativo, la calificación de las tareas, la modalidad de contratación (tiempo completo o parcial), la cantidad de horas de trabajo. En esta tabla solo se computan las medias salariales de cada sector, sin controlar por estos factores", concluyó.
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