El Gobierno de Mendoza ofertó una alternativa superadora con porcentajes por encima de la inflación e incluye pedidos que venían solicitando.
AMProS bajará a las bases la propuesta del Gobierno
El Gobierno de Mendoza retomó este martes las reuniones paritarias con los representantes gremiales de la Salud. Desde el Ejecutivo les acercaron una propuesta superadora para los incluidos en el Régimen 27, que supera los porcentajes de inflación e incluye los pedidos que venían solicitando al Ministerio de Salud.
El ofrecimiento será bajado a las bases por AMProS (Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud), quien comunicará el resultado del plebiscito el martes 9 de agosto en la mañana. Los representantes del Gobierno explicaron que la propuesta fue formulada con responsabilidad y con la finalidad de poder cumplirse durante 2022. Además, prevé una cláusula de compromiso, con el fin de revisar el acuerdo en octubre de este año.
La propuesta puso a consideración del gremio los siguientes tres puntos:
1°. Un incremento sobre la asignación de clase vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 12% en agosto 2022, 6% en septiembre de 2022, 6% en octubre de 2022, 6% en noviembre de 2022. Los porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija de diciembre de 2021.
La propuesta expresa que se puede revisar en octubre.
2°. Una modificación sobre el Adicional 1313 Responsabilidad Profesional el que partir de agosto de 2022 pasará del 80% al 85%.
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3°. Una modificación del Ítem 3216-Suplemento Especialidad Profesionales de la Salud Paritaria 2009, del 27,5% al 50% para todos los profesionales a los que les corresponde legalmente la percepción del ítem, a partir de agosto de 2022.
La propuesta del Gobierno supera los porcentajes de inflación.
Solamente se modifica el porcentaje del ítem sin modificar el carácter del mismo ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
4°. En cumplimiento del punto 7) del Acta Acuerdo en Acta celebrada el día 19 de diciembre de 2018, se dispone que el Adicional Recurso Humano Crítico que reviste el carácter de remunerativo no bonificable, y equivale al 80% de la Asignación de Clase de Revista del agente, será percibido por los profesionales pertenecientes a las especialidades que a continuación se detallan: Medicina de Familia, Pediatría, Clínica Médica, Neonatología, Unidad Terapia Intensiva Pediátrica y Adultos, Unidad Coronaria, Anatomía Patológica, Diagnóstico por Imágenes, Anestesiología, Cirugía Adultos y Pediatría, a partir del mes de agosto de 2022.
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El presente adicional no forma parte de la base de cálculo de ningún otro concepto que forme parte del salario de los agentes del sector.
5°. Una modificación del Ítem 1843-Estímulo Profesionales de Salud, el que a partir de octubre de 2022 pasará del 20% al 25%. Solo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar el carácter del mismo ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
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